Wil jij meer WERKPLEZIER of ben jij op ZOEK naar een (andere) BAAN!


Wil je meer plezier en voldoening in je werk? Met zelfvertrouwen je eigen koers bepalen?
En je talenten en toegevoegde waarde overtuigend verwoorden? Binnen je huidige werkplek of juist op zoek naar een plek elders?

Dan heet ik je van harte welkom!

Met het 9 stappenplan van de Happy at Work methode help ik je graag naar werk dat bij je past!

Hoe werkt het?

Als gecertificeerde Happy at Work coach coach ik jou via het 9 stappenplan gestructureerd en met behulp van een online leeromgeving naar werk dat bij je past.

Sinds 2007 heeft The Happy at Work Agency al honderden professionals begeleidt naar werk waarin ze tot hun recht komen en dat hen blij maakt. 
In The Happy at Work Academy, een mooi vormgegeven online leeromgeving, vind je videolessen, een uitgebreid werkboek, kant-en-klare CV templates, competentiekaarten en meer tools.  

Weet je al welk werk je wilt doen en wil je je waarde overtuigend brengen? Dan help ik je graag in één intensieve Personal Branding/CV sessie.


Wie ben ik ?

Ik ben een Certified Happy at Work Coach!  Dit bekent dat ik gelieerd ben aan The Happy At Work Agency en opgeleid ben om met deze methodiek te werken. Zie ook www.thehappyatworkagency.nl.

Mijn motivatie om je hierin te coachen is dat ik geloof in eigen regie door te werken aan je eigen ontwikkeling en groei, zodat je beter weet wat bij je past en hoe je dat ook kunt verwezenlijken op zowel professioneel als persoonlijk gebied.  Het 9 stappenplan helpt je naar werk dat bij je past. Het is een bewezen methodiek, welke al meer dan 100 mensen heeft geholpen.

En de zoektocht kan ook leiden naar meer werkplezier bij je huidige werkgever. Vaak is je eerste neiging om buiten je organisatie te zoeken.  Kan ik elders een betere baan vinden met meer plezier? 

Maar.....

Draai het nu eens om. Wat levert het je op als je er op een andere manier aan gaat werken? Een manier waarbij jij zelfinzicht krijgt en leert hoe jij jezelf beter (intern) zichtbaar kan maken op een wijze die bij jou past. Een manier wat jou qua groei veel gaat opleveren!

Ik zelf, Berlinde, herken dit. Dit heeft zelfs jaren geleden tot een burn-out geleidt. Doordat ik onvoldoende kennis had van mijn eigen kwaliteiten en daar dus ook niet vol zelfvertrouwen op kon bouwen, deed ik iets wat eigenlijk niet zo bij mij paste. Als ik toen eerlijk naar mezelf was geweest en onderzocht had wat wel bij mij paste, had ik samen met mijn leidinggevende wellicht intern een betere oplossing voor mij kunnen vinden. En anders hadden we samen in gesprek kunnen gaan over een oplossing buiten de organisatie. Uiteindelijk was dit voor beide partijen beter geweest.

Meer inspiratie via mijn blogs

Coachen, wat is het en wat kan ik er mee?
Een leuke vraag!Nu ik werkzaam ben in de broedplaats te Dreumel waar ik in aanraking kom met ondernemers met een[...]
De veerkracht dat mens heet!
Een nieuw jaar betekent voor veel mensen een nieuwe start.Vol frisse ideeën gaan we er weer tegen aan. We stellen[...]
Kijk eens wat vaker naar peuters!
Toen mijn kinderen peuters waren, konden ze VOL overgave met iets bezig zijn! Zo vol passie aan het stralen!Geen zorgen. Geen[...]
Van sleur naar een geïnspireerd leven
Hoe haal je meer inspiratie uit je dagelijkse leven?Je staat op. Je gaat naar je werk of brengt eerst de[...]